3月20日下午1：30，立信建設集團在新大樓召開《員工行為規(guī)范及辦公環(huán)境管理制度》交底會議。本次會議是公司搬新大樓后的第一次員工集體會議，由常務副總徐金龍主持，前期協(xié)助制度修訂的理德咨詢徐老師以及全體行政人員參加。會議首先由行政部聞曉楓對制度進行解讀。該制度旨在進一步加強規(guī)范化管理，提高員工隊伍的整體素質(zhì)，促進員工行為更加標準化、規(guī)范化，提升工作質(zhì)量和效率，助推公司又好又快發(fā)展，樹立良好的公司形象
2019-03-26
3月9日“2019年度立信建設集團法律大講堂”正式開課。我們邀請到浙江金道律師事務所高級合伙人陳建剛律師作為本次培訓的主講人，對新施行的《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋（二）》進行解讀。公司全體行政人員及項目經(jīng)理參加培訓。首先，陳律師對《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋（二）》進行逐條解讀，同時向外延伸到實際發(fā)生的情況，化繁為簡，清晰易
2019-03-26
今日下午1：30，為深入貫徹好中央政法委召開全國掃黑除惡專項斗爭電視電話精神，充分調(diào)動和激發(fā)集團公司員工參與掃黑除惡專項斗爭的積極性和主動性，集團公司根據(jù)市委、市政府和省廳的安排部署，結合公司實際組織開展了系列掃黑除惡專項斗爭宣傳和貫徹落實工作，公司領導、生產(chǎn)部部門負責人、各項目經(jīng)理參加會議。  
2019-03-26
2月14日，立信建設集團召開2019年度工作動員大會。會議由副總經(jīng)理徐子松主持，全體行政人員、項目經(jīng)理參加會議。本次會議主要任務是部署工作，要求各部門完成責任目標，在公司第三輪“三年規(guī)劃”的第一年開好局、起好步，順利完成今年各項目標任務。首先，各部門負責人作部門匯報，在總結2018年工作成果的基礎上，提出了2019年的工作思路。接著，2018年度先進嚴高翔、湯曉東、黃建飛及優(yōu)秀項目經(jīng)理徐玉林進行表
2019-03-26
今日上午，立信建設集團為慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)，增加節(jié)日氣氛，公司全體女員工一起分享定制的節(jié)日蛋糕。整個活動充滿了歡聲笑語，大家的臉上洋溢著幸福和喜悅，展現(xiàn)了立信建設集團女員工健康向上、充滿活力的精神面貌和青春靚麗的風采。最后，立信建設集團祝愿全體女性女神節(jié)快樂，永遠靚麗！
2019-03-08
1月21日下午，立信建設集團走進石門鎮(zhèn)養(yǎng)老服務中心進行慰問活動，為老人們送去關懷與溫暖。公司的愛心志愿者拎著慰問品，在敬老院工作人員帶領下，看望慰問生活在這里的老人，為他們送上米、水果等慰問品，并送上節(jié)日的祝福和問候。未來，立信建設集團將更加積極承擔社會責任，投身到各類社會公益活動中去，發(fā)揚關愛老人、互幫互愛的傳統(tǒng)美德，營造良好的社會氛圍，讓老人們感受到來自社會大家庭的溫暖。
2019-02-02
春節(jié)來臨，寒意漸濃，天氣雖冷，人情卻暖。立信建設集團了解到石門鎮(zhèn)民聯(lián)村村民沈福根家庭的困難情況，集團黨員干部們于今日下午前往石門鎮(zhèn)民聯(lián)村開展困難群眾“暖心結對”幫扶慰問工作。慰問過程中，集團黨員干部們與困難群眾進行親切交談、噓寒問暖，詳細了解當前家庭生活、生產(chǎn)情況，并叮囑他們有什么困難可隨時聯(lián)系，將全力給予幫助解決。立信建設集團多年來堅持“以人為本”的理念，把開展扶貧幫困送溫暖活動作為公司的一項重
2019-02-02
2019年1月12日，公司2018年度工作總結及表彰大會在三樓會議室召開。會議由公司副總徐金龍主持，公司領導、各部門負責人、項目經(jīng)理等一百五十余人參加會議。會議共分為三個部分，首先，各部門負責人進行年度匯報，全面回顧和總結了2018年度的工作，并在此基礎上對2019年的工作進行提出了相關改進措施和安排部署。第二部分，公司總經(jīng)理譚松坤進行發(fā)言，對公司2018年度工作進行總結，提出2019年工作要點。
2019-01-22
2019年1月8日，桐鄉(xiāng)市委組織部兩新組織驗收小組蒞臨立信建設集團進行兩新組織黨建工作現(xiàn)場驗收。驗收小組通過對公司的實地查看、查閱臺賬、座談交流的方式全面了解公司黨建活動開展情況，指出工作中存在的問題，并針對性提出意見建議。通過本次驗收，有利于公司黨支部在抓好生產(chǎn)經(jīng)營的同時，更好的抓好黨建工作，繼續(xù)加強黨建引領作用，發(fā)揮黨建標桿作用。
2019-01-21